Culture Connect vermittelt passgenaue Partnerschaften für Sponsoring und Know-how Transfer
– mit Respekt vor der kulturellen Autonomie.
Wir unterstützen Sie dabei, passende Unternehmenspartner zu finden, die Ihre kulturelle Vision teilen. So gewinnen Sie Zugang zu neuen Finanzierungsquellen und erreichen Zielgruppen, die Sie bisher nicht angesprochen haben.
Gemeinsam analysieren wir Ihre Abläufe und entwickeln pragmatische Lösungen, die Ihre Organisation entlasten und mehr Raum für Ihre eigentliche Arbeit schaffen – künstlerisch, inhaltlich und wirkungsorientiert.
Im Rahmen des INQA-Coachings (Initiative Neue Qualität der Arbeit) gestalten wir eine zukunftsfähige Arbeitskultur und effiziente Prozesse – partizipativ und praxisnah.
Gemeinsam erfassen wir, welche Form von Unterstützung für Ihre Einrichtung
sinnvoll ist – finanziell und/oder fachlich. Dabei berücksichtigen wir Profil, Ziele und
institutionelle Rahmenbedingungen.
Auf Basis unseres KI-gestützten Matching-Ansatzes identifizieren wir Unternehmen,
die zu Ihrer Einrichtung passen und sich zu nachhaltig produktiven Kooperationen
weiterentwickeln lassen.
Wir begleiten die Ausgestaltung der Partnerschaft: von der Klärung der Rollen bis zur
Entwicklung gemeinsamer Kulturnarrative.
Culture+Connect konzipiert mithilfe von KI und Coaching passgenaue Matches zwischen Kulturanbietern und Wirtschaftsunternehmen und entwickelt Kultursponsoring weiter zu einer strategischen Investition mit kultureller und wirtschaftlicher Rendite.
Culture+Connect macht die verbindende Kraft der Kultur und ihrer Institutionen erlebbar: Wir schaffen Partnerschaften zwischen Wirtschaft und Gesellschaft, die nachhaltigen Mehrwert generieren und damit zur Gestaltung unserer Zukunft beitragen.
Prof. Dr. Peter Gröndahl studierte Betriebswirtschaft und Marketing in Deutschland und den USA und promovierte im Bereich Kulturmanagement. Nach Führungsstationen in internationalen Konzernen – unter anderem in Japan – sowie als Geschäftsführer und Vorstand mittelständischer Unternehmen gestaltet er heute strategische und innovative Entwicklungsprozesse für Organisationen an der Schnittstelle von Wirtschaft und Kultur.
Miriam Büxenstein ist Kulturwissenschaftlerin und Kulturmanagerin. Als ehemalige Galeristin und Gründungsberaterin hat sie Organisationen in den Bereichen Branding, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung begleitet. Ihre Arbeit verbindet kulturelles Denken mit technologischer Kompetenz – insbesondere im Einsatz von KI zur strategischen Entwicklung, Positionierung und Partnervermittlung im Kulturbereich.
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